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Futuro laboral: la revolución de la Inteligencia Artificial y las competencias laborales necesarias
La adquisición de competencias digitales se posiciona como un requisito indispensable para prosperar en el futuro del trabajo

Ciudadano News - 23 de febrero de 2024

En un contexto marcado por la rápida expansión de la Inteligencia Artificial (IA) en diversas industrias, la adquisición de competencias digitales se convierte en una necesidad imperante tanto para profesionales establecidos como para estudiantes en formación. Según expertos consultados, la creciente influencia de la IA, especialmente en su vertiente generativa, subraya la importancia de ciertas aptitudes para una inserción exitosa en el mundo laboral del futuro.

Las habilidades digitales, definidas como el conjunto de conocimientos necesarios para operar en entornos empresariales digitalizados, están en constante demanda. Según la periodista Nelly Toche, estas competencias transversales plantean un desafío educativo urgente para formar profesionales a lo largo de sus carreras, adaptándose a las necesidades actuales del mercado laboral.

Un informe de la consultora McKinsey & Company proyecta que para el 2030, uno de cada 16 empleados deberá cambiar de ocupación, afectando a más de 100 millones de trabajadores en varios países. Este cambio refleja la necesidad de adaptarse a un panorama laboral en constante evolución, donde las habilidades digitales son cada vez más valoradas por los empleadores.

Las instituciones educativas y organizaciones respondieron a esta demanda con la creación de programas diseñados para cultivar estas competencias en estudiantes y profesionales. La UNESCO también aboga por esfuerzos continuos para desarrollar esquemas educativos que aborden las demandas de la IA, fomentando la colaboración entre la industria y el sector educativo.

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